Sabemos que existem muitos outros livros que são muito úteis para todos os empreendedores e para quem quer começar um negócio, mas por enquanto, esta é a nossa lista de 5 livros que todo empreendedor deveria ler
“De zero a Um. O que aprender sobre o empreendedorismo com o Vale do Silício.” – de Peter Thiel
O autor argumenta que o mais importante não é o crescimento. Nesse caso, o mais importante seria começar do zero e ir até o 1. Segundo Peter, se você conseguir criar algo único e inovador, conseguirá escapar da enorme concorrência. Em suma, Thiel acredita que para atingir patamares mais elevados é preciso focar na inovação, que por sua vez se dá por meio da exploração de possibilidades. O resultado seria a capacidade de aprender a pensar por si mesmo.
O resumo de De Zero e Um caracteriza-se, portanto, por um trabalho objetivo, onde a inovação é a chave do negócio e isso libera o autor de qualquer obrigação para com o leitor. Em outras palavras, para ele, a inovação impulsiona os negócios, ponto final. É claro que não se pode “diagnosticar” um livro apenas como sinônimo de inovação. Afinal, há lições muito importantes no livro que tornam o livro um sucesso. No entanto, o fato de que tudo gira em torno desse tema não pode ser ignorado. O autor aponta a necessidade de inovar diante de quaisquer obstáculos; enquanto todo empreendedor enfrenta ou enfrentará algo ruim em algum momento da jornada. O livro, portanto, desvenda os detalhes dessa ideia e oferece conceitos originais para quem não sabe se destacar da multidão.
“A Startup Enxuta. Como os empreendedores
atuais utilizam a inovação contínua para criar
empresas extremamentes bem-sucedidas.” – de
Eric Ries
A startup enxuta de Eric Ries apresenta os principais passos e conceitos na jornada empreendedora. O autor divide o capítulo em três partes, visão, direção e aceleração, para melhor organização, leva a um método muito didático e de fácil leitura, ou para aqueles mais envolvidos na gestão e Empreendedorismo para iniciantes interessados por assunto. Leitura obrigatória para quem quer ler empreender ou inovar, mesmo que ainda funcionários da empresa tradicional.
“Sprint. O Método Usado no Google Para Testar e
Aplicar Novas Ideias em Apenas Cinco Dias.” – de
Jake Knapp
Como inovar? Onde começar? Como construir uma boa equipe? Que forma uma ideia terá quando implementada? Quem quer tirar ideias do papel tem muitas perguntas em mente, mas já existe uma maneira infalível de responder a todas elas rapidamente: Sprint.
Um método criado pelo designer Jake Knapp enquanto trabalhava no Google tem sido usado para tudo na empresa, desde o desenvolvimento de mecanismos de busca até o Google Hangouts, com foco no desenvolvimento e teste de ideias em apenas cinco dias.
“Bilionários. O Que Eles Têm Em Comum Além
de Nove Zeros Antes da Vírgula?” – de Ricardo
Geromel
É muito comum perceber que determinados grupos da sociedade possuem determinadas características que possuem um denominador comum. Por exemplo, atletas que, ao contrário de outras pessoas do planeta, seguem os rituais de treinamento e alimentação alternadamente. Concluindo, Ricardo Geromel, autor de “Bilionários”, enumerou uma série de traços que, em sua opinião, são atributos de pessoas muito ricas. Enquanto isso, ele acredita que para se tornar um bilionário, muito além de ter grandes somas de dinheiro em sua conta bancária, você deve “seguir” um determinado padrão de pensamento para manter sua dignidade.
“O Jeito Disney de Encantar Clientes.” – Disney
Institute
No início do livro temos acesso ao fato “onde tudo começou”. Um cliente solicita um cartão de visita com apenas um requisito: que o cartão contenha uma mensagem para sua filha. No entanto, para surpresa de todos, o cartão não continha apenas uma mensagem, mas também foi enviado com uma foto do Mickey ao lado do cliente segurando o cartão, para que a filha pudesse ter certeza de que Mickey era o remetente. Foi nesse momento que o departamento de marketing da Disney percebeu ser possível despertar a magia em crianças e adultos de todo o mundo com detalhes como o citado acima. Desde então, todos os colaboradores da empresa foram incentivados a se destacar nesta nova “forma de encantar os clientes Disney”.